隆基:从兰大出发 ——专访钟宝申、李春安

发表时间:2017-09-17 11:52

8月的午后,日光暴烈。隆基绿能科技股份有限公司董事长钟宝申在位于西安北郊的办公室忙碌着。此刻,千里之外,公司董事李春安正骑着绿色的共享单车,穿梭于沈阳的闹市街头。自1993年起,同为兰州大学校友的钟宝申、李振国、李春安等人先后在抚顺、沈阳、大连、西安等地创立多家以“隆基”命名的企业。其中,李振国在2000年创立的隆基绿能科技股份有限公司已经成为全球最大的单晶硅光伏产品制造商。2012年,“隆基股份”在上海证券交易所上市;2017年,“隆基股份”入选《财富》杂志中国500强企业。目前,隆基股份市值已突破400亿元。
  如今,隆基正在朝着成为“全球最具价值的太阳能科技公司”的目标迈进,而钟宝申、李振国、李春安等校友并肩奋斗,创造中国光伏行业奇迹的经历,也成为人们津津乐道的另一个版本的“中国合伙人”的故事。
  而这一切的起点,都源于31年前的兰大校园。

隆盛之志,基业永昌

关于“隆基”,坊间流传着这样一个故事:1986年,兰大新生集体接受入学教育。虽无缘谋面,但是老校长江隆基的事迹和精神深深地打动了刚刚步入大学校门的青年人。钟宝申、李春安等几位同学在江隆基校长的塑像前约定,  “今后出去做企业,就取名叫‘隆基’”。
  20世纪90年代初,中国的下海经商潮开始兴起,1986年刚刚入学的大学生,怎么就想到要去创办企业呢?我们向两位求证,钟宝申大笑:“这个故事不真实,更像是几段记忆的拼接。”毕业那年,大家各奔东西,那时候有一个想法:如果今后大家有机会创立自己的企业,可以在适当的时候把这些企业整合到一个平台上。但取“隆基”这个名字,的确是因为和母校的渊源。
  20世纪9 0年代初,河南书生钟宝申等4名毕业生从兰州大学分配至“煤都”抚顺,这是座正褪去计划经济光环的资源型城市,衰败已见端倪。日子单调枯燥,劳累一月,拿到手的工资不过六七十元。1992年,中国改革进入新的阶段。仿佛听到命运的召唤,几瓶“天湖”(抚顺啤酒)下肚后,钟宝申异常亢奋,他知道这是自己将要下海的前奏。
翌年,钟宝申在抚顺创办了第一家公司,致力于磁性材料应用领域的研发和拓展。随后,李春安收到钟宝申的邀请,从兰州赶往抚顺,二人共同创业。
  因为资金短缺,凡事都要亲力亲为,如同上足发条的苦工。“当时经验少,也是急着干活,我们焊接铁板时都摘下了保护镜,这样固然速度快了,但一觉醒来,眼睛红肿得像桃子。”最初的资本积累艰辛且漫长,但李春安说,如今想来,那段日子充满回甘。“娶老婆都是就地取材(笑),日子很苦的。新婚在出租房内,舍不得买灶台,自己在厂子里量了块铁板,按市场价把钱交到了公司。”钟宝申等人坚决不收,但李春安一句话让众人心悦诚服:“规矩就是规矩,坏不得。”
  这是中国合伙人最成功的典范,绝不徇私,绝不因私情坏了章程。故而,在日后的“隆基股份”中,有这样不成文的规矩:但凡最初创业的大股东,其亲属均不得在公司任职,老婆孩子都不行。
  1996年,公司进行商标注册,有校友建议他们将公司商标定为“隆基”。大家都觉得挺好,这一方面体现了创业者的兰大同学渊源,另一方面也体现了他们对教育者的敬仰和重视科技的理念。还有一点,“隆基”这两个字寓意美好——“隆盛之志,基业永昌”。大家一致通过,就这样借用了老校长的名字。

中国合伙人

钟宝申和李春安都是典型的理科男,温文儒雅,外柔内刚。在下属眼中,几位老总都是干技术出身,没有架子, 很好相处。
  其实早在大学时代,几位兰大校友就已经表现出了卓越的经营才能。大三那年,钟宝申在宿舍楼里做起了租书业务,他在经营模式上做了创新:愿意拿出自己的书供大家借阅的人,可以免费看书,否则就要收取费用。管理相对“粗放”,因为自己经常不在宿舍,同学们一起帮忙打理,有来借书的,就记在本子上。生意非常红火,每个月差不多有100块钱的收入,远远超过一般的工薪阶层。
  在兰州大学的四年间,钟宝申、李春安学到了日后赖以为生的本领,更重要的是,收获了值得一生信赖、可以一起打拼的伙伴。
  在钟宝申、李春安等兰大校友的带领下,隆基逐渐发展壮大,几位合伙人先后在沈阳、大连等地创立了新的企业。公司各自独立,业务方向不同,但都以“隆基”命名。
2000年,另一位兰大校友李振国创办了西安隆基硅材料股份有限公司;2006年,钟宝申与李春安先后离开沈阳,投身西安隆基;2007年,钟宝申与李春安投资成立大连连城数控机器股份有限公司;2010年,钟宝申、李振国、李春安等发起成立中国红十字百分之一基金。同年,陕西金山集团董事长李文学等大学同学陆续加盟西安隆基。2012年,西安隆基在上海证券交易所上市,隆基股份让几位兰大校友的事业迈入了全新的发展阶段。

昔日,江隆基校长自北大来兰。在兰州大学的七年间,江校长甘守清贫,不忘教育理想,创造了兰大的“黄金时代”。他身上那股子坚韧不拔的气质深深地影响了兰大学子。
  在钟宝申和李春安看来,“隆基”的价值观和江校长的精神一脉相承。
  “勤奋、求实、进取”是江校长奠定的优良学风,而“可靠、增值、愉悦”的“隆基精神”,是在兰大学风的基础上发展而来,归纳起来就是四个“有利于”:有利于社会,有利于股东,有利于员工,有利于客户。
  2017年,隆基股份向宁夏固原市544所村级卫生室捐赠了价值4352万元的光伏供暖设备,这是隆基股份所做的社会公益项目之一,也是隆基股份在绿色能源推广方面的重要举措。
  保护碧海蓝天,建设低碳环保的世界,让更多的人享受光伏绿色能源,这是隆基的愿景,也是钟宝申、李振国、李春安作为企业家的责任。同高铁一样,中国太阳能已经站在了世界前列,成为国家名片。他们希望每家每户都能用上太阳能,用绿色能源代替煤炭、燃油,减少污染,并最终解决困扰国人的雾霾等环境问题,从而改变每一个人的生活。
  2016年,钟宝申当选“十大经济年度人物”,主办方给钟宝申的颁奖词是:“有人说他们是光伏业的‘苹果’,总是走在行业最前列。在多晶硅赚快钱的时代,他审时度势坚持高效单晶路线,将隆基打造成全球最大的高效单晶硅光伏制造商,并推动全行业成本下降,三位数利润增长是他交出的答卷,清洁能源走向分布式发展的潮流中,他注定走得更远。”
  陪伴钟宝申领奖的是他的老同学李振国和李文学。现场掌声热烈,这掌声一方面是对坚持技术驱动发展的光伏人的奖赏,另一方面,是对这段延续31年的革命情谊的赞美。
  而隆基今日的辉煌,既是母校兰州大学的骄傲,也足以告慰老校长江隆基的英灵。

隆基的价值观与“兰大精神”一脉相承

Q:江校长身上最打动你的精神是什么?这种“隆基精神”是如何体现在办企业的过程中的?
  钟宝申:实际上,我们办企业和校长办教育有很多相通之处。我们的理念蛮好地遵循了江校长所倡导并身体力行的一些精神。比如说,第一个是担当,就像老校长一样,国家派他到兰大,那就在兰大做好工作,这是一种担当;第二个是开拓,到了西北,他结合当地的实际,有很多开拓性、创新性的想法,取得了很多成就;第三个是专注,他几十年一直专注于教育工作,专注于大学的发展。我们的企业在大的理念和经营方向上也是一样的。首先企业要有担当,比如我们做再生能源,就一定要推进可再生能源的发展,改变中国以及全球的能源结构,真正为这个世界提供绿色的能源,使子孙后代都能享受到青山绿水,不再有这么多的雾霾,阻止气候变化给地球带来灾难性的影响。虽然这个行业有时候很艰苦,但是我们认为,从企业的角度来讲,需要有担当,要相信,社会最后一定会支持我们所做的工作,因为我们做的工作本身就是对人类社会有益的事情。其次是开拓,作为企业,必须要生存和发展,没有开拓,没有创新,不可能取得领先。专注是我们公司一直倡导的,我们把它叫作“聚焦”,公司的资源聚焦到一个方向上,确保我们能做到领先。从这些方面来看,我们办企业的理念和“兰大精神”,我觉得是一脉相承的。
  Q:之前有记者写到你是一个“不安分”的人,工作几年后就辞职创业了,你在学校的时候也是这样的性格吗?
  李春安:那个年代的大学生都有理想主义情结,有浓厚的参政意识。大一时,竞选系学生会干部,按照老规矩,选举是走过场。但我和钟宝申、李振国等同学不这样想。我们敢于挑战权威,坚持真正的竞选,最终我们的“不安分”胜利了,额外争取到学生会的名额。我是内敛型性格,但心里坚持的,从不苟且,也可以说是外柔内刚。
  Q:创业初期总是很难,能讲讲创业初期的故事吗?
  钟宝申:现在讲我们创业的过程,大家都会觉得比较困难。那时候坐火车出差,背包里会放一条床单,上了火车就往车座底下一铺,躺下就睡觉,现在想想,硬得跟地板一样。但是,我们当时乐在其中,感觉不出来有多苦。就像小孩玩游戏一样,不觉得玩几个小时会很累,做自己愿意做的事情,你也就不累了。
  Q:现实中不乏合伙人在取得成功后分道扬镳的例子,隆基的事业越做越大,除了同学情谊,在维系合作方面,还有哪些心得?
  钟宝申:我觉得同学在一起最大的好处就是信任,特别是在公司创立的初期,或者公司规模比较小的时候。信任在任何一个机构都很重要,创业过程中为什么和同学在一起,最重要的是,他们有天然的信任关系。
  李春安:作为同学,我们有共同的价值观。维系合作,我们自始至终就坚守一个原则:理性至上,遵守共识。遇到分歧,在民主会上畅所欲言,如果一个人反对,我还是会坚持自己的想法;如果两个人、三个人都反对,那么,我知道肯定是我出了问题。因为我们彼此信任,从不猜忌。
  Q:现在有很多大学生响应国家“大众创业,万众创新”的号召自主创业,兰大也有不少孵化项目,对于这些年轻人,你有什么建议?
  钟宝申:首先要有利他的态度和观念,做的事情必须能够对其他人有帮助,要有意义、有价值,这是首要的。在做的过程中一定会有困难,也许一开始方向定得不太准,但我相信大家不断调整,坚持去做,最终都能找出一条路来。
  李春安:首先,我觉得创业确实是年轻人的事,勇气、胆量、闯劲是年轻人的特质,有一种自信在里面。其次,创业应该要有规划,激情、理性缺一不可。

母校有我们青春和成长的记忆

Q:你是20世纪80年代的大学生,那个年代,兰大的学习氛围如何?
  李春安:那时的学生是单纯的,进了校园,学习之外,别无他念。每到晚自习,阶梯教室几乎没有空余的位置。每个年代有每个年代的特质,现在的学子,他们的压力其实是比我们那时候大的,就业往往比学业更重要,但这无疑是舍本逐末的想法。
  Q:学习之余,你有哪些兴趣爱好?
  李春安:喜欢打乒乓球,喜欢在静谧的校园里散步,很多困惑的问题,走一走就有了灵感。今天,我依然喜欢徒步。
  Q:对于母校,有哪些印象深刻的记忆?
  钟宝申:在兰大,老师们特别爱岗敬业。印象特别深的是钱伯初老师,我们刚入学的时候,有的学生学过基础的高等数学,有的没有学过。他花6个课时,把高等数学的微积分这部分高度浓缩,把很复杂的东西用通俗易懂的方法给大家讲完。我觉个课不是他负责的,他教的是量子力学。那个时候,学校有很多老师都是把教学当事业,把教书育人当成自己的追求,在备课、策划、讲课方面非常认真。此外,兰大还是比较关爱学生的,有时候,大家可能会有这样那样的问题,犯这样那样的错误,但总体来讲,学校都是从关爱学生的角度出发,把学生当成一个正在成长的孩子,选择适当的方式教育,给予很多的帮助。
  Q:你觉得兰大教会你最重要的事是什么?
  钟宝申:务实,进取。大家都比较客观,追求现实的、接地气的工作。
  李春安:逆境中不要气馁,把挫折化作一种勇气和责任。
  Q:隆基以及你们个人,在回馈母校方面都做了哪些工作?
  钟宝申:这些年如果有时间,母校有活动我都会参与一下。我组织发起了兰大的工商界校友会,设立过奖学金。另外就是就业方面了,我们公司里面兰大的学生非常多。
  李春安:2009年兰大百年校庆时,我个人捐赠50万元;2010年在兰大设立了中国红十字百分之一助学计划,至今每年资助贫困生 20 名;2015年在兰大设立“隆基基金”,用于隆基大讲堂和话剧《江隆基》等活 动,我个人 捐赠50万元作为启动资金。此外,隆基公司作为大学生 实习基地,每年为部分学生提供实习及就业机会。我和钟宝申都数次回校和师生座谈,分享创业经验与体会。我个人目前任兰大教育发展基金会理事。
  Q:有什么话想对母校和兰大校友讲?
  钟宝申:感谢兰大,非常荣幸在兰大度过这四年。坦率地讲,没有兰大也没有我们的今天,所以我们也希望兰大在教书育人这个方向上越做越好。
  李春安:母校,这里有我们青春和成长的记忆,我们在这里学到了吃饭的本领即专业知识,“勤奋、求实、进取”的校风让我们终生受用。还有就是在这里结识了靠谱的事业合作伙伴。校友们,让我们一起眷恋、一同感恩那个梦开始的地方——兰州大学!